Genesis Pharma S.A.

Για εμάς στην GENESIS Pharma, οι άνθρωποί μας είναι η κινητήριος δύναμή μας. Γι' αυτό, επιδίωξή μας είναι να προσελκύουμε, να διατηρούμε αλλά και να αναπτύσσουμε τα ικανότατα στελέχη μας. Η επιχειρηματική μας πορεία και η εμπιστοσύνη που έχουμε κατακτήσει στην αγορά είναι προϊόν της καθημερινής προσπάθειας και της αφοσίωσης κάθε εργαζομένου μας.
Αναγνωρίζοντας τη σημαντική συμβολή όλων στην εξέλιξη της εταιρείας μας, υλοποιούμε ένα πρόγραμμα ανθρωπίνου δυναμικού, το οποίο εμπλουτίζουμε συστηματικά ώστε να μπορούμε να καλύψουμε τις εξελισσόμενες ανάγκες των εργαζομένων μας και την ίδια στιγμή δεσμευόμαστε σε ένα σύστημα αξιών που διέπει τις εργασιακές μας σχέσεις.
Μέριμνά μας είναι να παρέχουμε σε όλους ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο να μπορούν να νιώθουν ασφαλείς και δημιουργικοί.

Βασικοί Άξονες Προγράμματος και Παροχές Ανθρώπινου Δυναμικού

Το πρόγραμμα ανθρωπίνου δυναμικού της GENESIS Pharma αναπτύσσεται στους εξής βασικούς άξονες:

Στη GENESIS Pharma ενθαρρύνουμε τη συνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων , ενώ δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην επιβράβευση των ανθρώπων μας σε ένα περιβάλλον δικαιοσύνης και ίσων ευκαιριών.
Η εταιρεία καλύπτει τα έξοδα προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών σε ποσοστό 60% και 80% αντίστοιχα, ενώ για εκμάθηση ξένων γλωσσών και Η/Υ το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 100%. Επίσης, καλύπτει πλήρως τα έξοδα για συμμετοχή σε Συνέδρια, Σεμινάρια και Ημερίδες.
Το 33% των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί από την ίδρυση της εταιρείας μέχρι σήμερα, έχουν προαχθεί ενώ το 42% των εργαζομένων είναι γυναίκες.

Παράλληλα, η GENESIS Pharma στηρίζει πολλαπλά τις οικογένειες των εργαζομένων της με διάφορες παροχές, όπως δώρο γάμου, παροχή πλήρους μισθού κατά τη διάρκεια της άδειας εγκυμοσύνης ανεξάρτητα από τις παροχές του ασφαλιστικού φορέα, επίδομα επιβράβευσης των παιδιών που πετυχαίνουν σε Α.Ε.Ι, ενώ για τις εργαζόμενες μητέρες παρέχει έκτακτη αμοιβή για τα έξοδα τοκετού, επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού μέχρι το παιδί να φτάσει τα τρία έτη και πέντε ημέρες επιπλέον στην ετήσια άδεια τους για τρεις χρονιές.

Τέλος, φροντίζουμε για την προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων μας με μια σειρά παροχών, που περιλαμβάνουν πρόσθετη ιατροφαρμακευτική ασφάλιση για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, την πλήρη κάλυψη εξόδων για ετήσιο προληπτικό έλεγχο της υγείας τους (check up) σε μεγάλα νοσοκομεία της Αθήνας, Θεσσαλονίκης και Πάτρας. Επίσης, το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης των εργαζομένων για θέματα υγιεινής και ασφάλειας περιλαμβάνει παρουσιάσεις και ομιλίες διακεκριμένων επαγγελματιών ή οργανώσεων σχετικά με κρίσιμα θέματα όπως καρδιοαναπνευστική ανάνηψη, κάπνισμα, καρκίνος κλπ. και στα οποία κάθε χρόνο συμμετέχει ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων μας.

Πέρα από τις παροχές και αποδοχές, η GENESIS Pharma εργάζεται διαρκώς ώστε να διατηρήσει ένα περιβάλλον που βασίζεται στο σεβασμό, την εμπιστοσύνη, την αξιοκρατία, την εταιρική δημοκρατία, κτίζοντας δυνατές σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων αλλά και της διοίκησης.

Για αυτούς τους λόγους, η GENESIS Pharma κατατάσσεται από τους εργαζομένους της στις πρώτες θέσεις μεταξύ των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα στο διαγωνισμό Best Workplaces από το 2003 μέχρι σήμερα, ενώ είναι η μόνη αμιγώς ελληνική φαρμακευτική που διακρίθηκε στον αντίστοιχο ευρωπαϊκό θεσμό για την περίοδο 2005-2008.

Οι συνεχείς διακρίσεις της καταδεικνύουν πως, για την GENESIS Pharma η προσφορά στους εργαζομένους είναι μια αξία σταθερή και ειλικρινής, που αποτυπώνεται μέσω ενός εκτεταμένου προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας, ήδη από τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της.